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莆田分公司健全党建责任考核机制

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2017-06-02 16:57:02 来源:人民邮电报
本报讯  近日,福建莆田电信公司召开了2017年党建工作会议,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,围绕落实全面从严治党的要求,总结分析企业党建和反腐倡廉工作的形势任务,全面部署企业党建和反腐倡廉工作,切实加强和改进企业党的建设和反腐倡廉工作,为企业转型升级提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
 
会上,公司党委书记傅福辉对2017年党建工作进行了部署:一是强化理论武装, 2017年将深入开展“两学一做”学习教育,实施党员教育培训计划,确保每位党员参训时间不少于40学时,其中领导班子成员人均不少于90学时。二是夯实党建基层基础,扎实做好公司党委、纪委、基层党支部按期换届工作,同时选树“标杆党支部”,持续推进基层组织规范化建设。三是建设服务型党组织,坚持党建工作融入企业中心工作,组织、引导广大党员认真开展“党员在身边,点亮开门红”“建设美丽莆田·机关走前头”等主题活动,开展“对标看齐”“岗位建功”“马上就办”“大抓基层”四项行动。四是健全党建责任考核机制,采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式,加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度,建立党建工作季度通报、年中巡查、年底检查制度,把党建工作考核结果作为党内评先评优的重要依据和必要条件。五是加强党风廉政和反腐倡廉工作,认真开展落实中央八项规定精神“回头看”,加强监督检查,紧盯不放,同时坚持高标准、严要求,有重点、分层次地深入开展廉洁自律教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。

 

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